2014.03.14 Friday
盛岡人材育成塾−第5回−
2014/3/13 (木)
ワイズ様主催のセミナー
『 盛岡人材育成塾 』
第5回の講座が開催されました!
参加者は14名
会社の経営に携わる、もしくは将来それを担う
多くの方にお越しいただきました。
誠にありがとうございます!
講師は県内唯一の
『社会保険労務士』
『中小企業診断士』
両方の資格を所有しているダブルライセンスホルダー!
山本正人 様
第5回目は
『 モチベーションの本当の意味とは? -モチベーションを高める組織の作り方- 』
モチベーションの本当の意味をご存知でしょうか?
「今日はやる気がでない」と「今日もがんばろう」
の差はどこからくるのでしょうか?
モチベーションの正体と
モチベーションアップの仕組みをご説明します。
会社の中にやる気ある社員が増えて
経営者自身のモチベーションもコントロールできるようになり
成果を上げる組織作りが出来ます。
今回の講座では、
「モチベーションを高め、成果を上げることができる組織作りとは」
従業員がはつらつと仕事をし
自分の人生を豊かにしているという自己効力感を
感じながら働いてもらうためには
どのようにすればよいのかをご紹介いたしました!
人生においてモチベーションはとても大切です
ビジネスという面においてもプライベートの面においても
自分の人生をよりよくするためになくてはならないものです
組織を作る際に中小企業が間違えやすいこと
そしてそれを打開するための「かけ算の法則」など
いつもどおり分かりやすく
たとえ話をおりまぜながらご紹介いただきました。
今回はみなさまに
お隣同士でご一緒にテーマに沿って
話し合いをしていただきました。
今回からご参加いただいた方も
継続して受講していただいている方にも
万全の調子でご参加してもらえるように
雰囲気作りをしております。
上に立つ者に必要な条件とは?
第1回から第4回までの講義も含め
今までの講義内容を統括するようにお話しが展開されております。
過去のおぼえやすいキーワードとともに
「考え方」レベルで身に付くようにお伝えしております!
そして最後に
この「盛岡人材育成塾」第1期の全5講座
全てに出席していただいた受講生の方へ
賞状の授与を行いました。
お仕事のある中ですべての講座にご出席いただくことは
本当に大変だったと思います。
ご出席いただいた方々にも
それだけの価値がある講座であると
思っていただけましたら幸いでございます。
みなさま、おつかれさまでした◎
講師の山本様もありがとうございました。
今回でこの盛岡人材育成塾の第1期は終了となります。
しかし『盛岡人材育成塾』は今後も行っていきますので
今後の詳細が決まり次第
皆様におってご連絡を差し上げます!
『社員全員の意識を統一させたいので、
出張講座をしてくれないか?』
というお問い合わせもいただいております。
そのほかにも
「こういうことは可能か?」というような
ご質問もLacで受け付けております!
会社の中核を担う人材を育てたい!
もしくはそのようになりたい!
という方はぜひLacまでご連絡くださいませ◎
ワイズ様主催のセミナー
『 盛岡人材育成塾 』
第5回の講座が開催されました!
参加者は14名
会社の経営に携わる、もしくは将来それを担う
多くの方にお越しいただきました。
誠にありがとうございます!
講師は県内唯一の
『社会保険労務士』
『中小企業診断士』
両方の資格を所有しているダブルライセンスホルダー!
山本正人 様
第5回目は
『 モチベーションの本当の意味とは? -モチベーションを高める組織の作り方- 』
モチベーションの本当の意味をご存知でしょうか?
「今日はやる気がでない」と「今日もがんばろう」
の差はどこからくるのでしょうか?
モチベーションの正体と
モチベーションアップの仕組みをご説明します。
会社の中にやる気ある社員が増えて
経営者自身のモチベーションもコントロールできるようになり
成果を上げる組織作りが出来ます。
今回の講座では、
「モチベーションを高め、成果を上げることができる組織作りとは」
従業員がはつらつと仕事をし
自分の人生を豊かにしているという自己効力感を
感じながら働いてもらうためには
どのようにすればよいのかをご紹介いたしました!
人生においてモチベーションはとても大切です
ビジネスという面においてもプライベートの面においても
自分の人生をよりよくするためになくてはならないものです
組織を作る際に中小企業が間違えやすいこと
そしてそれを打開するための「かけ算の法則」など
いつもどおり分かりやすく
たとえ話をおりまぜながらご紹介いただきました。
今回はみなさまに
お隣同士でご一緒にテーマに沿って
話し合いをしていただきました。
今回からご参加いただいた方も
継続して受講していただいている方にも
万全の調子でご参加してもらえるように
雰囲気作りをしております。
上に立つ者に必要な条件とは?
第1回から第4回までの講義も含め
今までの講義内容を統括するようにお話しが展開されております。
過去のおぼえやすいキーワードとともに
「考え方」レベルで身に付くようにお伝えしております!
そして最後に
この「盛岡人材育成塾」第1期の全5講座
全てに出席していただいた受講生の方へ
賞状の授与を行いました。
お仕事のある中ですべての講座にご出席いただくことは
本当に大変だったと思います。
ご出席いただいた方々にも
それだけの価値がある講座であると
思っていただけましたら幸いでございます。
みなさま、おつかれさまでした◎
講師の山本様もありがとうございました。
今回でこの盛岡人材育成塾の第1期は終了となります。
しかし『盛岡人材育成塾』は今後も行っていきますので
今後の詳細が決まり次第
皆様におってご連絡を差し上げます!
『社員全員の意識を統一させたいので、
出張講座をしてくれないか?』
というお問い合わせもいただいております。
そのほかにも
「こういうことは可能か?」というような
ご質問もLacで受け付けております!
会社の中核を担う人材を育てたい!
もしくはそのようになりたい!
という方はぜひLacまでご連絡くださいませ◎